仕事論 vol.1

籾山　2010.04.07 14:08

こんにちは。籾山です。

唐突ですが、皆さん、何を考えて仕事していますか？
僕は元々研究したり突き詰めたりするのが好きなので、
仕事との接し方についても、日々、色々考えています。

今回は、僕の考える『仕事論』を書いてみたいと思います。
立場や職種、企業規模によって、正しいことは変わってくると思うので、
あくまで僕のこれまでの経験で感じた内容です。
「どこにでも書いてある内容じゃん！」ってなことになるかもしれませんが、そこはご容赦ください。

仕事論その1【エゴは出すべき】

現代の日本、特に若年層では、
エゴを出さないことが正しいと勘違いされていると感じます。
僕は、エゴは正しく出すべきだと思っています。
例えば、労働条件とか、仕事上の楽しみを増やしたいとか、賃金アップとか。。。
そういう、根本的な欲求と現実の仕事をうまくリンクさせていかないと、
仕事のモチベーションって、どうしても上がらないと思うんですよね。

それで、仕事は仕事だと考えて、
与えられたことを黙々とこなすことになってしまうと思うんです。
仕事上で何か嫌なことがあった場合、それを我慢して受け止めるのは、
本人のためにも、会社のためにもメリットがないと思います。
改善する策を考え（本人都合で全然OK）、
それをうまいこと上司に提案して（これがむずい）、
自分の仕事をする上での環境を整えていく必要があると思います。
それが、結局は会社のためになるということは、結構多いと思うんですよね。

いやだいやだと言っていても何も変わりませんので、
とにかく改善策を考えるんです。
会社のためとか、他人のためと考えると、
なかなかエネルギーも湧いてこないですが（笑
自分が楽しくなるためのことなら、エネルギーが湧くと思うんですよね。
それが、仕事を進める上での活力、原動力になると思うわけです。

仕事をしていれば、腹の立つこととか、納得いかないこととか、誰でも色々出てくると思います。
その怒りエネルギーを、うまく仕事と結びつけられると得するだろうなー、というお話でした。

この『仕事論』は定期連載予定です。